Wieso hat sich die KI für diese spezifischen Interview-Fragen entschieden?
Wie viele vorgeschlagene Fragen sollte ich während des persönlichen Interviews stellen?
Welche der vorgeschlagenen Fragen sollte ich stellen?
Welche Informationen bekomme ich aus den Antworten der Bewerber*innen?
Wieso hat sich die KI für diese spezifischen Interview-Fragen entschieden?
Die KI vergleicht die Ergebnisse der Kandidat*innen mit deinem Zielprofil und generiert basierend hierauf individuelle Fragen. Diese können dir dabei helfen einen noch tieferen Einblick in die Persönlichkeit deiner Kandidat*innen zu erhalten.
Wie viele vorgeschlagene Fragen sollte ich während des persönlichen Interviews stellen?
Wie viele Fragen Du in einem persönlichen Interview stellen solltest, kommt auf deinen regulären Interview-Flow an. Je länger das Interview, desto mehr Zeit hast Du für Fragen. Nutze die von unserer KI vorgeschlagenen Fragen als Ergänzung zu deiner Interview-Vorlage, behalte jedoch den jetzigen Umfang bei.
Welche der vorgeschlagenen Fragen sollte ich stellen?
Vor einem persönlichen Interview solltest Du dir Gedanken darüber machen, welche Aspekte der Auswertung am wichtigsten für dein Unternehmen sind. Basierend hierauf, identifiziere die Aspekte der Bewerber*innen, welche den größten Unterschied zu deinem Zielprofil aufweisen. Die zu diesen Variablen vorgeschlagenen Fragen kannst Du stellen, um die Auswertung zu validieren und tiefere Informationen zu erlangen.
Welche Informationen bekomme ich aus den Antworten der Bewerber*innen?
Die Antworten sollen dir helfen zu entscheiden, ob die wahre Persönlichkeit der Bewerber*innen mit der von der KI wahrgenommenen Persönlichkeit übereinstimmt. Dazu schaust Du dir die Extrema von jedem Big 5 Merkmal an. Anhand der Antworten kannst Du nun sehen, welche Richtung der einzelnen Eigenschaften die Selbsteinschätzung der Kandidat*innen repräsentiert. Nutze dies als Validierung für die Ergebnisse der KI und um die größten Unterschiede in der Selbst- und Fremdwahrnehmung aufzudecken.
